Junior Product Manager
27.06.2023
Miejsce pracy: Rzeszów
Wymagania:
- zdolności analityczne
- umiejętność obserwacji i wyłapywania zależności
- precyzja i dbałość o szczegóły
- umiejętność poszukiwania i proponowania nowych rozwiązań
- nastawienie na osiąganie wysokich wyników sprzedażowych
- umiejętność szybkiego uczenia się
- wysokie zaangażowanie i chęć rozwoju zawodowego
- komunikatywność, łatwość nawiązywania relacji
- min. podstawowa znajomość Excel
Obowiązki:
- wspieranie Product Managera w codziennych zadaniach
- proponowanie i tworzenia kampanii promocyjnych
- analizowanie sprzedaży, pozyskiwanie i przetwarzanie danych
- prowadzenie analizy konkurencji, ustalanie cen sprzedaży
- poszukiwanie i wprowadzanie nowych produktów
- sprawdzanie poprawności opisów produktów
Oferujemy:
- pracę w młodym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia,
- możliwość realizacji własnych pomysłów, wdrażanie kreatywnych rozwiązań,
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
- możliwość awansu i rozwoju zawodowego
Wszystkich zainteresowanych prosimy o wysyłanie swoich aplikacji z nazwą stanowiska na adres: [email protected]
Prosimy o zapoznanie się z treścią i dodanie w CV zawartych poniżej oświadczeń:
1. Prosimy o zapoznanie się z Klauzulą Informacyjną udostępnioną przez Apollo sp. z o.o. w ogłoszeniu o rekrutacji pracownika, a w zgłoszeniu rekrutacyjnym prosimy o zamieszczenie oświadczenia o podanej treści:
„Oświadczam, iż zapoznałam/ zapoznałem się z Klauzulą Informacyjną udostępnioną przez Apollo sp. z o. o. w ogłoszeniu o rekrutacji pracownika na stanowisko Junior Product Manager”.
2. Udostępniając dane w procesie rekrutacji pracowników zatrudnianych na podstawie stosunku cywilnoprawnego - odnośnie wszelkich udostępnianych danych osobowych, a w procesie rekrutacji pracowników zatrudnianych na podstawie stosunku pracy - odnośnie danych osobowych innych niż: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, tj. np. fotografii z Twoim wizerunkiem, numeru PESEL – niezależnie od faktu, że złożenie administratorowi dokumentów przekazywanych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, przyjmuje się za jednoznaczne z wyrażeniem w sposób dorozumiany zgody na przetwarzanie danych zawartych w tych dokumentach w celu rekrutacji pracownika – prosimy o wyrażenie zgody w formie wyraźnego oświadczenia w tym przedmiocie, poprzez zamieszczenie w zgłoszeniu rekrutacyjnym lub każdym z dokumentów przekazywanych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie - oświadczenia o podanej treści:
„Oświadczam, iż zgadzam się na przetwarzanie przez Apollo sp. z o. o. (nr KRS: 0000200376), moich danych osobowych zawartych w dokumentach przekazywanych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie - w celu rekrutacji pracownika. Wiem, że mogę w dowolnym momencie wycofać wyrażoną przeze mnie zgodę.”
